Die Stadt Bobingen sucht

eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets
• Umsetzung des Förderwesens nach BayKiBiG
• Abschluss und Durchführung von Defizitvereinbarungen
• Durchführung regelmäßiger Trägergespräche
• Begleitung der KiTa-Platzvergabe
• Ganzheitliche Abwicklung des KiGa-Bus
• Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung
• Sitzungsdienst im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Rechtsanwendung, bevorzugt im öffentlichen Recht
• Fähigkeit, sich zügig in komplexe Rechtsmaterien einzuarbeiten und diese folgerichtig anzuwenden
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere in Gesprächen mit Trägern und in der Begleitung der politischen Gremien der Stadt Bobingen zum Tragen kommen
• Organisations- und Führungskompetenz
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber

• eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung
• ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion
• eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing für Beschäftigte
• Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 28.09.2025 über unser Karriereportal.